未签劳动合同，已离职，代理劳动仲裁怎么收费

劳动仲裁收费得看具体案件情况。没签劳动合同离职，可主张双倍工资补偿。收费一般按争议金额比例，也可能按固定数额。若争议金额小，可能几千块；金额大，比例会低些。解决方案是先收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，之后我会帮你写仲裁申请书，走仲裁流程，争取最大权益。
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你好，你在单位上班多久了
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处理劳动仲裁常见方式为协商、调解、仲裁。可先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解或仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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劳动仲裁不收费。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁无需缴纳申请费，经费由财政保障。未及时申请可能导致权益无法维护，损失无法得到赔偿。
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劳动仲裁不收费。操作如下：1. 准备证据材料，如工作证明、工资记录等；2. 提交劳动仲裁申请书至当地劳动争议仲裁委员会；3. 等待受理，配合调查；4. 如需，参与调解或仲裁庭审；5. 根据结果决定是否进一步行动。