我在厂里上班开车去别的厂子里拉货，挤劈了脚

这情况算工伤。先收集证据，像医院诊断证明、在厂里工作及拉货的证据。然后和厂里协商赔偿，包括医疗费、误工费等。若协商不成，可走法律途径解决。要尽快处理，别过了申请工伤认定的时间。
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您在工作中受伤，想要被认定为工伤，需要满足《工伤保险条例》第十四条的规定，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。您是在去别的厂子里拉货的过程中挤劈了脚，这通常可以被视为工作原因受到的伤害。因此，您有权向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，并依据认定结果要求工伤赔偿。
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若工伤认定结果有争议，您可以采取以下措施：首先，与用人单位进行沟通，了解其提出异议的具体原因；其次，如果沟通无果，您可以向劳动部门的上一级机构申请复议；最后，若复议结果仍不满意，您可以考虑通过法律途径，如提起诉讼来维护自己的权益。
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从法律角度，您应首先及时申请工伤认定，并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。若用人单位不予赔偿，及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在整个过程中，建议您咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律后果，确保自己的工伤权益得到最大程度的保障。
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