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基本工资低违法。处理方式:1. 收集工资单等证据;2. 向苏州市劳动监察大队投诉,要求调查处理;3. 若未解决,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,请求裁决补发工资及赔偿。
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常见处理方式为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且关系未完全破裂,可先投诉;若问题复杂或协商无果,则申请仲裁。
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基本工资低于最低工资标准违法。依据《劳动法》,用人单位支付工资不得低于当地最低工资。若长期违反,将损害劳动者权益,影响社会稳定。

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