确不上劳动关系成认劳动关系该怎么办

若对方不承认劳动关系，您可收集证据来证明，像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。有了这些证据，就能去维护自己权益。要是协商不成，还能去申请劳动仲裁，通过法律途径让对方承认劳动关系，争取应有的权益。
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确认不了劳动关系时，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请书需载明劳动者及用人单位信息、仲裁请求、事实和理由等。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。
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确认劳动关系常见方式为劳动仲裁或法院诉讼。选择时，若双方争议不大，可先尝试劳动仲裁，效率较高；若争议复杂或仲裁未果，可考虑法院诉讼，以获更权威判决。
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确认劳动关系可仲裁。操作如下：1. 准备仲裁申请书，含个人及单位信息、仲裁请求等；2. 收集证据，如工资单、工作证等；3. 提交申请至当地劳动仲裁委员会；4. 等待受理，参与仲裁程序。若仲裁不满，可进一步诉讼。
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