私人劳动纠纷，没有劳动合同和欠条，怎么要钱是个办法。不需要

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你好，有什么能够帮助到你
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是给个人打工？还是公司打工？
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只要有欠钱的证据，可以通过劳动仲裁解决。
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这种情况下要回工资确实比较棘手，但也不是完全没有办法。我建议可以从以下几个方面着手：

首先，尽量收集一切能证明劳动关系的证据。比如工资转账记录、工作证、考勤记录、工作群聊天记录、同事证言等。这些都能间接证明你们之间存在事实劳动关系。

其次，可以尝试与用人单位协商。建议先通过社交软件或短信等方式与对方沟通，在聊天中确认欠薪金额和工作时间等关键信息。这些聊天记录也可以作为证据。

如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》相关规定，即使没有书面合同，只要存在事实劳动关系，劳动者权益同样受保护。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。

最后，如果上述途径都行不通，可以考虑申请劳动仲裁。虽然缺乏直接证据会增加难度，但只要能提供其他佐证材料，仲裁委一般会受理。

建议尽快行动，因为劳动仲裁的时效是一年。同时注意保存好所有相关证据，这对维权很关键。需要的话可以找专业律师帮忙梳理证据材料。