陪产假期间如何安排调休？
宁波奉化法律咨询
2025-05-27
陪产假期间的调休安排应依据中国现行劳动法律法规进行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，法定节日、休息日以及婚育等事由的休假期间工资应当得到保障，这包括陪产假。在该期间，雇主不得扣减员工薪酬。同时，《男女工作人员孕期、产期和哺乳期特别保护规定》第三条明确指出，怀孕、生育、哺乳期间雇主不得解除劳动合同或服务协议，这也适用于陪产假期间。此外，《关于实施
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